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COCEMFE refuerza su gobernanza para afrontar los retos presentes y futuros de las personas con discapacidad física y orgánica

Asamblea General de COCEMFE 2026 durante la aprobación de los nuevos Estatutos

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha reforzado su modelo de gobernanza con la aprobación por unanimidad de unos nuevos Estatutos, un nuevo Reglamento Interno y la actualización de su Código Ético, durante la Asamblea General Extraordinaria celebrada este viernes en Madrid.

Con esta actualización, la organización fortalece los mecanismos de participación, representación, transparencia y rendición de cuentas que sustentan su funcionamiento, al tiempo que adapta su estructura a los retos actuales y futuros de las personas con discapacidad física y orgánica y del Movimiento Asociativo que las representa.

El nuevo marco normativo consolida además principios como el enfoque basado en derechos humanos, la igualdad, el buen gobierno, la cohesión interna y la participación democrática, reforzando la capacidad de COCEMFE para coordinar, representar e impulsar a las entidades que integran el movimiento asociativo de la discapacidad física y orgánica.

Por su parte, la actualización del Reglamento Interno y del Código Ético de la entidad permitirá seguir fortaleciendo la coherencia organizativa, la responsabilidad institucional y los valores compartidos que sustentan el trabajo conjunto de las entidades que forman parte de COCEMFE.

El presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, destacó que las personas con discapacidad física y orgánica siguen afrontando importantes desafíos en ámbitos como la accesibilidad, la autonomía personal, el empleo, la salud o la educación inclusiva. Para responder a esos retos es necesario un movimiento asociativo fuerte, cohesionado, transparente y preparado para seguir impulsando avances en derechos.

Asimismo, añadió que esta actualización de los Estatutos, el Reglamento Interno y el Código Ético refuerza precisamente esa capacidad colectiva para representar, defender e impulsar los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica en todo el territorio.

▸ Un año de crecimiento y fortalecimiento del Movimiento Asociativo

La actualización de este marco normativo llega tras un año en el que COCEMFE y su Movimiento Asociativo han seguido consolidando su trayectoria y reforzando su capacidad de acción. En un contexto especialmente exigente, la organización ha continuado impulsando iniciativas y propuestas orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad física y orgánica, creciendo hasta alcanzar un total de 94 entidades asociadas.

A lo largo de 2025, un total de 1.418.113 personas participaron en los proyectos desarrollados por COCEMFE y su Movimiento Asociativo. De ellas, 795.684 fueron mujeres (56,11 %), 620.450 hombres (43,75 %) y 2.039 personas de otros géneros (0,14 %).

Además, COCEMFE y sus entidades prestaron 1.100 servicios diferentes en todo el país dirigidos a personas con discapacidad física y orgánica, gracias al trabajo de 7.000 profesionales y al compromiso de 20.000 personas voluntarias.

Estos resultados reflejan la dimensión territorial, social y humana de una red que continúa creciendo para ofrecer apoyos, defender derechos y promover la participación plena de las personas con discapacidad física y orgánica en todos los ámbitos de la sociedad.

▸ Avances en derechos e incidencia política

Durante 2025, COCEMFE, junto a su Movimiento Asociativo, ha continuado desempeñando un papel activo en la defensa y ampliación de derechos, participando en procesos vinculados a la reforma de algunas de las principales normas relacionadas con la discapacidad y la autonomía personal y en la mejora de marcos regulatorios esenciales para garantizar una inclusión efectiva.

Asimismo, la organización ha seguido reforzando una incidencia política basada en evidencias, profundizando en el análisis de las necesidades y demandas de las personas con discapacidad física y orgánica para trasladarlas a las administraciones públicas y contribuir al desarrollo de políticas más eficaces, inclusivas y ajustadas a la realidad del colectivo.

Durante la Asamblea General Ordinaria se aprobaron por unanimidad la Memoria de Actividades 2025, las cuentas anuales de 2025, el Plan de Actuación 2026, así como el cierre del Plan Operativo 2025 y el Plan Operativo 2026.

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