El próximo 12 de marzo, el Salón de Actos del Ayuntamiento de Benidorm acogerá la jornada “La Inteligencia Artificial en los nuevos procesos de selección”, organizada por la Mesa de Empleo del municipio.
El encuentro tiene como objetivo profundizar en el papel de la Inteligencia Artificial (IA) en los procesos de selección de personal y en la construcción de la marca personal, dos aspectos clave en el actual mercado laboral.
La concejala de Empleo y Desarrollo Local de Benidorm, Mónica Gómez, ha recordado que la Mesa de Empleo se constituyó a finales de 2021 con la finalidad de promover la inserción laboral en el municipio, coordinando acciones de empleo y formación entre las entidades que la integran.
El Ayuntamiento forma parte de este organismo desde sus inicios, junto a entidades sociales, empresariales y formativas como Cáritas, Cruz Roja, Labora, ONCE, CCOO, UGT, CEV, Cámara de Alicante y COCEMFE, entre otras.
Como novedad, esta edición incluirá entrevistas de trabajo exprés. Las personas inscritas previamente podrán participar en procesos de selección rápidos entre las 8:30 y las 9:00 horas con empresas que están incorporando personal.
La inauguración contará con la asistencia de la directora territorial de Empleo y Labora, Cortes Martínez de las Heras, y del alcalde de Benidorm, Toni Pérez.
El programa incluye dos ponencias principales:
“La Inteligencia Artificial en los procesos de reclutamiento”, a cargo de Maite Rubio, directora de RRHH de SEUR.
“Inteligencia Artificial y Marca Personal”, impartida por Miguel Sánchez Puertas, director de Marketing de Neoconsulting.
Las personas interesadas en asistir pueden formalizar su inscripción a través del formulario habilitado por la organización: https://forms.gle/nRpJP4Yo4568qhZq8
Esta jornada refuerza el compromiso de la Mesa de Empleo con la innovación, la empleabilidad y la adaptación a las nuevas herramientas tecnológicas, aspectos fundamentales para mejorar las oportunidades laborales en el entorno local.
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