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Nuevo estudio sobre la relación entre IA e inclusión laboral de personas con discapacidad

nuevo estudio

El Cermi publica un nuevo estudio sobre la relación entre IA e inclusión laboral de personas con discapacidad

El estudio «Por una gobernanza inclusiva de la Inteligencia Artificial (IA) en las empresas y organizaciones para un mejor y mayor empleo de las personas con discapacidad» es un nuevo proyecto del CERMI enfocado en la integración ética y responsable de la IA en el ámbito laboral, con especial atención a las personas con discapacidad.

En el nuevo título se aboga por una gobernanza adecuada de las empresas y organizaciones para generar las máximas posibilidades de inclusión laboral para este sector de población.

📎 Descarga AQUÍ

Explora cómo la IA puede transformar el mercado laboral, presentando tanto riesgos como oportunidades para este grupo cívico. Abarca también un análisis detallado de las normas y políticas actuales, evaluando su adecuación y proponiendo recomendaciones para una gobernanza inclusiva que garantice la no discriminación y promueva el empleo inclusivo.

Además, fundamenta cómo este enfoque de gobernanza inclusiva es fundamental para proteger los derechos humanos y asegurar un acceso equitativo al empleo y la educación para las personas con discapacidad en la era digital.

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