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Nuevo estudio sobre la relación entre IA e inclusión laboral de personas con discapacidad
El Cermi publica un nuevo estudio sobre la relación entre IA e inclusión laboral de personas con discapacidad
El estudio «Por una gobernanza inclusiva de la Inteligencia Artificial (IA) en las empresas y organizaciones para un mejor y mayor empleo de las personas con discapacidad» es un nuevo proyecto del CERMI enfocado en la integración ética y responsable de la IA en el ámbito laboral, con especial atención a las personas con discapacidad.
En el nuevo título se aboga por una gobernanza adecuada de las empresas y organizaciones para generar las máximas posibilidades de inclusión laboral para este sector de población.
Explora cómo la IA puede transformar el mercado laboral, presentando tanto riesgos como oportunidades para este grupo cívico. Abarca también un análisis detallado de las normas y políticas actuales, evaluando su adecuación y proponiendo recomendaciones para una gobernanza inclusiva que garantice la no discriminación y promueva el empleo inclusivo.
Además, fundamenta cómo este enfoque de gobernanza inclusiva es fundamental para proteger los derechos humanos y asegurar un acceso equitativo al empleo y la educación para las personas con discapacidad en la era digital.